L’agilité adaptée aux ressources humaines

Explorez l’agilité pour repenser vos pratiques RH et de gestion et créer des environnements de travail plus efficaces et humains

Dans un monde du travail en constante évolution, où l’incertitude et la complexité font désormais partie du quotidien, les professionnels des ressources humaines sont appelés à jouer un rôle clé. Cette formation propose aux participants d’explorer l’agilité comme une réponse concrète et humaine à ces défis.

Initialement développée dans le domaine des technologies, l’agilité offre aujourd’hui des repères puissants pour repenser les pratiques en matière de RH et de gestion, contribuer à des environnements de travail plus humains et à des transformations organisationnelles efficaces et durables.

Critères d’admissibilité – Cours à 5 $ l’heure

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux
Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session

Avec la participation financière du gouvernement du Québec

Inscription
Cours à 5 $ l’heure

Inscription
Prix courant

Contenu de la formation

L’agilité adaptée aux ressources humaines

Comprendre les concepts clés de l’agilité RH
Découvrir le « Modern Agile »
Mettre l’accent sur la collaboration, l’adaptation et la création de valeur
Revoir ses pratiques RH
Soutenir les équipes et les gestionnaires de manière plus juste et plus efficace.
Comprendre les risques psychosociaux
Accompagner sans s’épuiser avec des approches soutenables autant pour le participant que pour l’ensemble de l’organisation
Intégrer progressivement de nouvelles façons de travailler tout en prenant du recul

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à des spécialistes en ressources humaines, en gestion du changement ou en développement organisationnel ainsi qu’à toute personne souhaitant jouer un rôle clé dans la culture de son organisation et développer des pratiques RH modernes, alignées avec les défis d’aujourd’hui et de demain.

Informations générales

Dates
10 et 12 novembre 2026

Horaire des cours
Mardi : 8 h 30 à 12 h
jeudi : 8 h 30 à 12 h

Durée
7 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix – Cours à 5 $ l’heure
$ avant taxes

Prix courant
$ avant taxes

Formatrice
Laurence Brablin

Recommandations – Formation en ligne

Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
Internet haute vitesse
Casque d’écoute avec micro et caméra Web