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Foire aux questions – Parcours travail-études en petite enfance

Une formule avantageuse pour vous permettre d’obtenir une attestation d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance

Foire aux questions

Qui peut s’inscrire au Parcours travail-études en petite enfance?

  • Toute personne qui souhaite travailler avec les enfants et qui détient une promesse d’embauche de la part d’un service de garde éducatif à l’enfance participant.
  • Toute personne peu expérimentée qui travaille déjà dans un service de garde éducatif à l’enfance et qui désire améliorer ses compétences et obtenir son AEC en Techniques d’éducation à l’enfance.
  • Si vous êtes déjà à l’emploi d’un service de garde éducatif à l’enfance et que vous voulez profiter de la formation rémunérée pour augmenter vos compétences, discutez-en avec votre employeur.

Quels sont les avantages du Parcours pour une personne sans expérience en petite enfance?

Le Parcours vous permet d’étudier tout en occupant un emploi dans un service de garde éducatif à l’enfance et d’être rémunéré tant lors de vos études que lors de votre apprentissage en milieu de travail.

Quelles sont les exigences à respecter en participant au Parcours?

  • S’engager pour au moins 18 mois auprès d’un employeur unique à raison de 10 à 20 heures de travail par semaine réparties sur deux jours.
  • S’engager dans un processus de formation rémunérée à raison de 15 heures par semaine réparties sur trois jours.
  • Obtenir une promesse d’embauche de la part d’un employeur de services de garde éducatifs à l’enfance.
  • Démontrer une certaine autonomie dans l’apprentissage de compétences.
  • Être capable de travailler en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Être en mesure d’utiliser les outils numériques pour suivre une partie de la formation à distance.
  • Être en mesure de se déplacer au Cégep de Lévis pour suivre une partie de la formation en présence.

Quels sont les coûts?

Seuls les frais d’ouverture de dossier et autres frais afférents devront être déboursés auprès du Cégep de Lévis. Ceux-ci sont inférieurs à 200 $ par session.

Quelle est la conséquence en cas d’absence à un cours?

Il est de votre responsabilité d’assister à votre cours pour recevoir votre salaire. Votre contrat signé au début de la formation contiendra les modalités concernant le paiement ou non des journées d’absence.

Sera-t-il possible de prendre des vacances pendant la formation?

Le programme fait relâche trois fois :

  • Quatre semaines pendant l’été 2022, du 18 juillet au 12 août (entre les premiers et seconds blocs de cours);
  • Deux semaines pendant la période des fêtes, du 26 décembre 2022 au 6 janvier 2023 (lors du troisième bloc);
  • Pendant le stage à l’été 2023, du 17 juillet 2023 au 11 août.

Quelles sont les conditions de travail des diplômés?

Une fois votre diplôme en poche, vous pourrez bénéficier de belles conditions de travail. Vous aurez des horaires intéressants et, en semaine, un salaire pouvant dépasser 24 $ l’heure. Vous aurez peut-être la possibilité de travailler quatre jours par semaine.

Certains employeurs proposent des mesures de conciliation travail-famille intéressantes.

Dans un grand nombre de garderies subventionnées, on compte également un régime de retraite très avantageux et des programmes d’assurance collective.


Renseignements
dfcadmission@cegeplevis.ca
418 835-1421, poste 3374