Droit du travail – De l’embauche à la fin d’emploi

Apprenez les normes juridiques qui régissent les liens entre l’employeur et l’employé

Durant cette formation, les participants apprendront les droits et les devoirs de l’employeur, selon la loi. Ils pourront ainsi prévenir des situations désagréables et seront mieux outillés pour y faire face. Le droit du travail représente l’ensemble des normes juridiques qui régissent les liens existants entre l’employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées.  

Critères d’admissibilité au tarif de Services Québec

  • Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux
  • Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
  • Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
  • Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
  • Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
  • Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session

Contenu de la formation

Droit du travail – De l’embauche à la fin d’emploi

  • Le recrutement, la liberté d’embaucher et le principe de l’égalité des chances
  • Les droits et obligations de l’employeur et de l’employé : loyauté, subordination, prestation de travail et rémunération
  • Les diverses lois relatives à l’emploi et leur application
  • La fin d’emploi : de la démission au congédiement
  • Les litiges potentiels lors de la fin d’emploi

Clientèle visée

Les employeurs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires ainsi que les personnes qui souhaitent mieux comprendre les lois entourant le monde du travail. 

Informations générales

Dates
Groupe 1 : 24 et 31 janvier 2025
Groupe 2 : 12 et 19 juin 2025

Horaire des cours
Groupe 1 : Vendredi : 8 h 30 à 12 h
Groupe 2 : Jeudi : 8 h 30 à 12 h

Durée
7 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure)
35 $ avant taxes

Prix courant
145 $ avant taxes

Formatrice
Me Louisa Lakeb

Recommandations – Formation en ligne

  • Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
  • Internet haute vitesse
  • Casque d’écoute avec micro et caméra Web