Droit du travail – De l’embauche à la fin d’emploi

Apprenez les normes juridiques qui régissent les liens entre l’employeur et l’employé

Durant cette formation, les participants apprendront les droits et les devoirs de l’employeur, selon la loi. Ils pourront ainsi prévenir des situations désagréables et seront mieux outillés pour y faire face. Le droit du travail représente l’ensemble des normes juridiques qui régissent les liens existants entre l’employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées.

Critères d’admissibilité au tarif de Services Québec

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux
Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session

Inscription
Cours à 5 $ l’heure

Inscription
Prix courant

Contenu de la formation

Droit du travail – De l’embauche à la fin d’emploi

Le recrutement, la liberté d’embaucher et le principe de l’égalité des chances
Les droits et obligations de l’employeur et de l’employé : loyauté, subordination, prestation de travail et rémunération
Les diverses lois relatives à l’emploi et leur application
La fin d’emploi : de la démission au congédiement
Les litiges potentiels lors de la fin d’emploi

Clientèle visée

Les employeurs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires ainsi que les personnes qui souhaitent mieux comprendre les lois entourant le monde du travail.

Informations générales

Dates
12 et 19 juin 2025

Horaire des cours
Jeudi : 8 h 30 à 12 h

Durée
7 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure)
35 $ avant taxes

Prix courant
145 $ avant taxes

Formatrice
Me Louisa Lakeb

Recommandations – Formation en ligne

Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
Internet haute vitesse
Casque d’écoute avec micro et caméra Web