Droit du travail — Nouveautés en matière de santé et sécurité au travail

Apprenez les nouvelles règles dans un contexte de relations de travail non syndiquées

La formation a pour but d’exposer les nouvelles règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées. Elle porte sur deux lois.

  • La Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel, qui est en vigueur depuis mars 2024.
  • La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, dont les plus récentes modalités d’application ont été mises en place en 2024.

Contenu de la formation

Droit du travail — Nouveautés en matière de santé et sécurité au travail

  • Les agences de placement
  • Le télétravail
  • Les mesures de protection des stagiaires
  • La protection de la santé psychologique
  • La protection envers la violence à caractère sexuel
  • Les présomptions, dont la présomption de violence sexuelle
  • Mesures de réadaptation favorisant la réintégration au travail des travailleurs accidentés
  • Les pouvoirs du Bureau d’évaluation médicale (BEM) en matière de consolidation
  • Le Comité scientifique sur les maladies professionnelles
  • Les programmes de prévention

Clientèle visée

Les employeurs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires ainsi que les personnes qui souhaitent mieux comprendre les lois dans le monde du travail.

Informations générales

Dates
5 et 12 décembre 2025

Horaire des cours
Vendredi : 8 h 30 à 12 h

Durée
7 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure)
35 $ avant taxes

Prix courant
145 $ avant taxes

Formatrice
Me Louisa Lakeb

Recommandations – Formation en ligne

  • Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
  • Internet haute vitesse
  • Casque d’écoute avec micro et caméra Web