Initiation au coaching

Découvrez les avantages d’un bon accompagnement professionnel

Les participants obtiendront des outils concrets afin de transformer les résistances en levier de performance personnelle, collective et organisationnelle. Ils développeront des compétences transversales pour optimiser leurs relations.

Critères d’admissibilité au tarif de Services Québec

  • Travailleurs en emploi
  • Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
  • Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
  • Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
  • Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
  • Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session

Contenu de la formation

Initiation au coaching

  • Qu’est-ce que le coaching?
  • Les bénéfices du coaching dans une organisation
  • Les compétences du coach
  • L’auto-évaluation
  • Le profil de personnalité Nova
  • La CNV en coaching
  • La structure d’une démarche de coaching
  • Les outils en coaching
  • Le processus créatif
  • La transformation des croyances limitantes
  • L’encadrement de la personne accompagnée en milieu de travail

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux gestionnaires, aux superviseurs, aux chefs d’équipe et aux conseillers en ressources humaines désirant améliorer leur pratique professionnelle en jouant le rôle de coach.

Informations générales

Durée
21 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 5 $ l’heure)
105 $

Prix courant
420 $ avant taxes

Formatrice
Cindy Beaupré

Recommandations – Formation en ligne

  • Ordinateur récent (téléphone et tablette non recommandés)
  • Internet haute vitesse
  • Casque d’écoute avec micro et caméra Web