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M3i Supervision

Développez vos compétences en gestion des ressources humaines et optimisez la contribution des membres de votre équipe de travail

L’Institut M3I, centre de recherche et de développement en gestion des ressources humaines, propose des formations qui s’adressent aux gestionnaires, aux chefs d’équipe et aux superviseurs.

Vous êtes gestionnaire? La formation M3i Supervision vous donnera des outils pour mieux accompagner les membres de votre équipe afin qu’ils augmentent leur contribution au sein de votre organisation. Vos compétences vous rendront aussi plus à l’aise et plus heureux dans votre rôle. Vous aborderez une foule de sujets qui vous permettront d’approfondir graduellement cinq aspects déterminants de la gestion des ressources humaines :

  • Développer votre potentiel humain;
  • Accroître l’efficience de vos employés et des équipes de travail;
  • Mieux rentabiliser vos opérations;
  • Créer et maintenir un environnement de travail sain et harmonieux;
  • Aimer davantage votre rôle de gestionnaire.

Subvention de Services Québec

Votre organisation pourrait être admissible à une subvention de Services Québec pouvant couvrir de 50 % à 85 % du coût de la formation. Communiquez dès maintenant avec votre conseiller aux entreprises de votre centre local d’emploi.

* Critères d’admissibilité au tarif de Services Québec

  • Travailleurs en emploi
  • Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
  • Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
  • Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
  • Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
  • Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session

Contenu de la formation

Module 1 – Essentiel

Mobiliser

Exercer un leadership qui répond tant aux besoins des individus qu’à ceux de l’équipe.

Organiser

Répartir le travail équitablement en fonction des capacités de chacun.

Communiquer

Comprendre les messages provenant des membres de l’équipe, s’exprimer et réagir de manière appropriée.

Évaluer

Évaluer la qualité du travail réalisé et reconnaître la contribution de chaque personne.

S’adapter

Intervenir convenablement auprès d’une personne dont la conduite est inappropriée.

Module 2 – Enrichi

Mobiliser

Optimiser le fonctionnement de l’équipe par l’analyse de la contribution de chaque personne.

Organiser

Accroître la capacité à prendre des décisions, au moment opportun, qui tiennent compte tant des personnes que des situations.

Communiquer

Améliorer l’efficacité des communications par l’utilisation d’un langage précis et adapté.

Évaluer

Accompagner les membres de l’équipe dans leur démarche d’amélioration continue.

S’adapter

Développer des techniques et des attitudes pour diminuer l’effet du stress nuisible.

Module 3 – Intégral

Mobiliser

Animer des réunions qui amènent chaque personne à percevoir la pertinence et les retombées positives de sa participation.

Organiser

Formuler des objectifs précis et les hiérarchiser en fonction des priorités de l’équipe.

Communiquer

Instaurer une philosophie de travail basée sur l’interdépendance entre clients et fournisseurs, qu’ils soient internes ou externes.

Évaluer

Tenir des rencontres d’évaluation constructives qui incitent chaque personne à se dépasser.

S’adapter

Développer des stratégies qui permettent d’accompagner l’équipe dans tout processus de changement.

Clientèle visée

Les gestionnaires, les chefs d’équipe et les superviseurs qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion des ressources humaines.

Informations générales

Dates
26 et 27 octobre 2022
15 et 17 novembre 2022
6 et 8 décembre 2022
17 et 19 janvier 2023
31 janvier et 2 février 2023
21 et 23 février 2023
14 et 16 mars 2023
28 et 30 mars 2023

Horaire des cours
Mardi : 8 h 30 à 12 h
Jeudi : 8 h 30 à 12 h

Durée
56 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix courant
3350 $ avant taxes

Formateurs
Solange Cyr et Gilles Caron

Recommandations – Formation en ligne

  • Internet haute vitesse intermédiaire (3 Mb/s) ou plus rapide
  • Windows XP, Vista, 7, 8 ou 10, Linux ou Mac OS X 10.6 ou plus récent
  • Micro et webcam

Libérez la bande passante autant que possible (aucun téléchargement sur votre réseau pendant que vous êtes sur la plateforme).