Un processus gagnant : l’intégration des nouveaux employés

Préparez un plan pour accueillir la relève et favoriser une insertion rapide en emploi

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, le recrutement est difficile, d’où l’importance de mettre en œuvre un plan pour garder ses nouveaux employés. Il est primordial d’avoir un plan et un processus gagnant d’intégration de la relève pour favoriser son insertion rapide dans l’entreprise et s’assurer qu’elle développe un sentiment d’appartenance dès les premières journées. Un nouvel employé doit se sentir bien et accepté. L’entreprise a tout à gagner en l’aidant à devenir fonctionnel le plus rapidement possible.  

* Critères d’admissibilité au tarif de Services Québec

  • Travailleurs en emploi
  • Travailleurs autonomes (15 heures et plus par semaine)
  • Personnes temporairement sans emploi, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme
  • Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant dans les régions de Chaudière-Appalaches et de la Capitale-Nationale
  • Pour chaque formation, le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois
  • Un participant ne peut pas s’inscrire à plus de trois formations par session
Inscription
* Cours à 1 $ l’heure
Inscription
Prix courant

Contenu de la formation

L’intégration des nouveaux employés

  • Planification de l’intégration de la relève
  • Processus d’accueil de la relève
  • Apprentissage d’un adulte dans un nouveau milieu
  • Adaptation au changement
  • Bases de l’enseignement de connaissances et de compétences
  • Bases de rétroaction et de coaching
  • Méthodes de suivi à mettre en place
  • Sentiment d’appartenance
  • Motivation personnelle

Clientèle visée

Les cadres, les superviseurs, les gestionnaires ou les employés qui doivent intervenir auprès de nouveaux collègues, de subordonnés, etc.  

Informations générales

Dates
19 et 20 janvier 2023

Horaire des cours
Jeudi : 13 h à 16 h
Vendredi : 13 h à 16 h

Durée
6 heures

Mode d’enseignement
En ligne

Prix Services Québec (cours à 1 $ l’heure)
10 $

Prix courant
135 $ avant taxes

Formatrice
Mélina Dufour

Recommandations – Formation en ligne

  • Internet haute vitesse intermédiaire (3 Mb/s) ou plus rapide
  • Windows XP, Vista, 7, 8 ou 10, Linux ou Mac OS X 10.6 ou plus récent
  • Micro et webcam

Libérez la bande passante autant que possible (aucun téléchargement sur votre réseau pendant que vous êtes sur la plateforme).